Job Opportunity Information

Position Title

Conseiller.ère Principal.e - Stratégie et développement des gaz renouvelables

Position Type

Other

Location

Montreal, QC - Canada

Language(s)

Français / Anglais

Added on

Wednesday, February 7th 2024

Deadline to apply

2024-02-29

Job Description

La distribution du gaz naturel renouvelable(GNR) est l’un des principaux piliers de la Vision 2030-2050 d’Énergir visant à mener à la carboneutralité du réseau gazier. L’équipe Approvisionnement et Développement GNR a le mandat d’assurer l’atteinte des objectifs croissants de volumes de GNR qui circulent dans le réseau d’Énergir, en participant activement au développement de cette filière et en négociant des contrats d’approvisionnement de GNR qui permettront aux projets de production de GNR de se développer.

Relevant du Directeur approvisionnement et développement GNR, la personne titulaire du poste agit à titre de conseiller.ère principal.e pour le développement de la filière du gaz naturel renouvelable (GNR) et son écosystème.

Son principal objectif est de développer des stratégies et de piloter des initiatives visant à favoriser la mise en place d’un écosystème économique, social et règlementaire favorable à la structuration et à l’accélération des projets de production de GNR au Québec. Elle aura aussi comme mandat de jouer un rôle important pour le rayonnement de cette filière en pleine évolution, aussi bien à l’externe qu’à l’interne, en collaboration avec les parties prenantes et instances clés.

La personne titulaire du poste travaille ra au sein d’une équipe créative et dynamique, et sera en interaction constante avec les équipes multidisciplinaires d’Énergir ainsi que les parties prenantes externes ayant un impact direct sur l’essor de cette filière (gouvernements, municipalités, UPA, CPTAQ, associations, développeurs de projets, universités, etc.).

Responsibilities

Principales Responsabilités

  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies, positionnements et initiatives visant l’essor et la structuration des filières du GNR, notamment dans les secteurs de la biométhanisation agricole, de la biomasse forestière, et aussi de l’hydrogène
  • Réaliser des présentations et participer à des tribunes internes et externes pour vulgariser, expliquer et promouvoir la production du GNR au Québec
  • Coordonner et participer à la réalisation d’études (techniques, économiques, réglementaires etc.) impliquant des partenaires stratégiques
  • P articiper à des groupes de travail, des comités ou processus consultatifs en lien avec le développement des gaz renouvelables
  • Assurer les représentations nécessaires auprès des différents paliers gouvernementaux et autres parties prenantes clés dans le développement du GNR
  • Développer des outils de communication et du matériel visant à éduquer, sensibiliser, développer et faire rayonner le GNR
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie d’approvisionnement de GNR qui permettra à Énergir d’atteindre ses cibles corporatives d’injection de GNR.
  • Travailler conjointement avec les parties prenantes externes et internes pour mettre en place les conditions qui permettront au réseau de distribution gazier d’Énergir d’accueillir des quantités croissantes de GNR à travers les années

Job Qualifications

Exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, stratégie, communication, relations publiques, affaires publiques ou autre programme en lien avec le profil recherché;
  • Au moins 8 ans d’expérience
  • Disponibilité pour déplacements au Québec et ailleurs en Amérique du Nord (3 à 5 fois par an pour quelques jours);
  • Niveau d’anglais requis : Avancé* car cette personne aura à communiquer avec des partenaires anglophone dans le cadre de son emploi et consulter de la documentation en anglais

Atouts

  • Fort esprit d’analyse et de synthèse
  • Avoir une vision stratégique à court/moyen/long terme
  • C apacité de communication orale et écrite, à vulgariser des concepts parfois complexes
  • G estion des priorités, grand sens de l’organisation, capable de suivre plusieurs initiatives en simultané.
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et facilité à travailler avec diverses parties prenantes internes et externes.
  • Esprit collaboratif, résilience, capacité à trouver des solutions innovantes et créatives dans un contexte de développement de filière en émergence.
  • Dynamique, autonome, capable de prendre des initiatives, fait preuve de leadership et capacité à influencer

How to apply

Pour postuler, cliquez sur le bouton « Link to Opportunity » ou via la page LinkedIn de l'entreprise.